1+N多学科照护团队职能
1.医疗服务管理与临床工作
医疗管理：制定并执行医务室的各项规章制度、工作流程、技术操作规范和应急预案。
诊疗服务：组织并参与长者的日常门诊、健康评估、疾病诊断与治疗，处理常见病、多发病及慢性病。
健康档案管理：建立、完善并动态管理长者的健康档案（包括病历、体检报告、用药记录等），确保信息准确、完整、保密。
用药管理：监督长者的用药安全，包括处方审核、药品发放、用药指导及不良反应监测。负责医务室药品、医疗器械的采购、保管和效期管理。
医疗质量控制：定期检查医疗文书书写质量，组织病例讨论，防范医疗差错与事故，持续改进医疗质量。
2.护理与康复工作指导
护理监管：指导并监督护士及护理员团队，确保基础护理、专科护理（如压疮护理、导管护理等）符合规范。
康复计划：根据长者健康状况，协助或指导制定个性化的康复训练计划，并监督实施。
感染控制：作为院内感染控制负责人或主要成员，制定并执行消毒隔离、传染病预防与控制制度，定期进行环境卫生学和消毒效果监测。
3.应急处理与转诊协调
急救处置：组织并主导长者急危重症的现场急救，启动应急预案。
转诊联络：负责与上级医院、协作医院建立顺畅的转诊绿色通道，协调长者的外出就诊、住院及病情跟踪。
值班体系：安排医务室24小时医疗值班，确保任何时间均有医疗支持。
4.健康教育与预防保健
健康教育：定期组织面向长者及员工健康知识讲座（如慢性病管理、合理用药、跌倒预防等）。
预防保健：组织安排长者的年度健康体检、疫苗接种（如流感疫苗、肺炎疫苗）等工作。
疫情防控：在流行病期间，制定并执行具体的防控方案。
